Apesar do cenário da crise e com a pandemia ainda presente no país, o Sindicato dos Comerciários de Paulo Afonso e Região (SINCOPA) fechou o novo acordo da categoria para 2022. As conquistas foram mantidas apesar do SINDSUPER (Sindicato Patronal dos Supermercados) ter proposto o fim do triênio e a redução do quebra de caixa. Nossa diretoria se manteve firme e resistiu à tentativa patronal, mantendo os benefícios para comerciários e comerciárias.
Diretores do Sindicato dos Comerciários e Sindsuper
O presidente do SINCOPA, Jurandir Lima, destacou que a experiência e a firmeza dos dirigentes sindicais contribuíram decisivamente para o desfecho do novo acordo da categoria. A diretora Janeide Ferraz e o diretor Adauto Alves participaram das negociações com o SINDSUPER, além do presidente da entidade.
REAJUSTE GARANTE A REPOSIÇÃO DA INFLAÇÃO PARA OS PISOS SALARIAIS
Além de garantir a retroatividade do aumento salarial a partir de janeiro, os trabalhadores e trabalhadoras terão a reposição integral da inflação de 2021, o que garante 10,16% de reajuste para os pisos salariais. Para quem recebe acima dos pisos, o reajuste ficou em 9%.
As diferenças salariais serão pagas em abril, em forma de bonificação. A partir de maio o reajuste será integrado aos salários.
CONFIRA OS NOVOS VALORES DOS PISOS SALARIAIS
1 | PISO MAIOR | R$ 1.250,10 |
2 | PISO MENOR | R$ 1.237,98 |
3 | PARA QUEM GANHA ACIMA DO PISO | 9% de reajuste |
4 | TRIÊNIO |
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5 | QUEBRA DE CAIXA (Para a função de operador(a) de caixa) |
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6 | MENSALIDADE SINDICAL (empregados) | R$ 16,00 |
7 | CONTRIBUIÇÃO ASSISTENCIAL (empregados) | R$ 16,00 |
A campanha salarial segue seu curso, pois ainda falta concluir as negociações do comércio lojista de Paulo Afonso e de Ribeira do Pombal. O objetivo é o mesmo. Garantir as conquistas e reajuste salarial, repondo a inflação de 2021.
Merece destaque a atuação da diretoria do sindicato que já fechou as Convenções Coletivas de Euclides da Cunha e dos supermercados em Paulo Afonso e Jeremoabo.
Fonte: Redação Sincopa
